Aufgaben

• Reinigt, pflegt und bringt die Zimmer (Betten machen, Wäsche wechseln …), die Sanitäranlagen, die Fenster und die Gemeinschaftsbereiche (Flure, Lobby, Treppen …) der Hoteleinrichtung in Ordnung.

• Informiert den Vorgesetzten über festgestellte Anomalien (defekte Beleuchtung, Wasseraustritt …).

• Wendet genaue Methoden an und achtet darauf, dass die Privatsphäre der Gäste respektiert wird.

• Kann sich auch an der Pflege, Aufbewahrung und Inventarisierung der Wäsche beteiligen, kann die Wäscherin an ihren freien Tagen vertreten.

Erforderliche Kompetenzen

• Reinigung, Pflege und Ordnung von Zimmern, Bädern, Sanitäranlagen…

• Interpretieren Sie mündliche und schriftliche Anweisungen, Zimmerbelegungspläne und Dienstpläne.

• Wählen Sie die richtigen Reinigungsmittel für die verschiedenen Reinigungsphasen aus.

• Die gängigsten Geräte und Anlagen bedienen und warten.

• Durchzuführende Arbeiten identifizieren und Anomalien in einem Zimmer feststellen.

• Die Gewohnheiten der verschiedenen Arten von Gästen kennen.

• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) besitzen.

• Kleine Reparaturen an gängigen Haushaltsgeräten durchführen.

Fähigkeiten

Die Stelle erfordert die Fähigkeit:

• Seine Arbeit rationell zu organisieren.

• Aufgaben sauber und zügig erledigen.

• Strenge Hygienevorschriften einhalten.

• Diskretes Handeln.

• Teamfähigkeit besitzen

Bedingungen

Stelle mit Kost und Logis. Zu besetzen von Ende November bis Anfang Mai.

Vergütung je nach Erfahrung zwischen 1500 und 1600 € netto.

Der Job/Beruf wird allein oder zu zweit ausgeübt und steht in Kontakt mit der Kundschaft. Die Tätigkeit beinhaltet das Stehen und das Kommen und Gehen in den Etagen, mit zahlreichen  leichten  Handgriffen und manchmal dem Bewegen von sperrigen Gegenständen (Matratzen, Lattenroste…). Der  vorher festgelegte  Arbeitsrhythmus muss eingehalten werden. An Sonn- und Feiertagen wird gearbeitet.  Die Stelle erfordert die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards und die Überwachung der Anwendung geltender Vorschriften. Das Tragen von Berufskleidung wird von der Einrichtung geregelt.

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